Teva Jobs

Manager Medical Promotion - Viña del mar

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Fecha: 27 jun. 2024

Ubicación: Santiago, Chile, 00000

Empresa: Teva Pharmaceuticals

Quiénes somos

Juntos tenemos la misión de hacer que sea más asequible y más fácil acceder a una salud óptima para ayudar a millones de personas de todo el mundo a que disfruten de una vida más sana. Es una misión que une a nuestra gente, de diversas nacionalidades y procedencias, a través de casi 60 países.

Trabajar en esta empresa significa trabajar con el principal fabricante de medicamentos genéricos del mundo, y con el productor de muchos de los productos de la Lista de Medicamentos Esenciales de la Organización Mundial de la Salud. En la actualidad, al menos 200 millones de personas de todo el mundo toman uno de nuestros medicamentos al día. Aunque sea una cifra asombrosa, siempre estamos buscando nuevas formas de seguir diferenciándonos, y nuevas personas con las que lograrlo.

La oportunidad

Apoyar y coordinar a los Medical Promotion Representatives (MPR) de su equipo con el fin de lograr el cumplimiento de las metas propuestas por la Compañía. Dar feedback permanente a las personas que tiene a cargo, de acuerdo al modelo de Coaching vigente. Con la finalidad de potenciar sus habilidades y mejorar el desempeño de cada colaborador. Desarrollar y evaluar estrategias para incrementar la participación de mercado, bajo los conceptos de segmentación y targeting.

Qué hará el candidato cada día

• Apoyar, evaluar, coordinar y motivar el trabajo de personas a su cargo.

• Conocer y transmitir en forma clara los objetivos de la Compañía, corroborando que las personas a su cargo hayan comprendido correctamente y puedan llevar adelante el desarrollo de las estrategias.

• Desarrollar y evaluar permanentemente estrategias que mejoren la participación en el mercado, bajo los conceptos de segmentación y targeting.

• Analizar mensualmente las principales métricas de mercado, elaborando planes de acción para organizar su trabajo en terreno, motivando y orientando a los MPR a su cumplimiento.

• Planificar permanentemente salidas a terreno con el MPR, para apoyar y reforzar las técnicas profesionales de Promoción Médica, mediante las herramientas de Coaching establecidas en el modelo.

• Motivar y orientar a su equipo en la correcta implementación de los programas de beneficios y fidelización de la Compañía.

• Conocer el mercado farmacéutico y sus indicadores (crecimiento, evolución, participación, etc.)

• Dominar y utilizar en su trabajo diario las herramientas tecnológicas y plataformas de comunicación oficiales proporcionadas por la compañía. Cuidando y manteniendo en óptimas condiciones los dispositivos tecnológicos asignados.

• Cumplir con los valores Teva: "Enfoque y responsabilidad, lideramos el camino, lo logramos juntos, nos importa la gente, innovando en donde creamos valor y enorgullecemos a nuestras famiias"

Experiencia y cualificaciones

• Estudios: Estudios Universitarios o Técnicos en areas de salud, biologia, quimica o afín.

• Experiencia laboral: 3 años o más en cargos similares en otras compañías de la industria.

• Certificaciones y diplomados en coaching personal es un plus.

• Debe residir en la Quinta Región, que es donde esta posición se desempeñará.

• Disponibilidad para realizar giras en la quinta región y viajes esporadicos a la región metropolitana.

Reporta a

Senior Manager Area Sales

Ya trabajando en Teva?

Si eres un empleado actual de Teva, por favor aplica usando el portal interno de "Employee Central". De este modo tu aplicación se tramitará con preferencia. Además, podrás ver las oportunidades que sean abiertas exclusivamente para los empleados de Teva. Pulsa en el siguiente enlace para buscar y aplicar: Internal Career Site (https://performancemanager.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=1080030P)

Portal de carrera interno está disponible en tu red doméstica. Si tienes dificultades para acceder a tu cuenta de EC, contacta con tu RRHH/ IT locales.

Igualdad de Oportunidades en Teva

Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.

EOE including disability/veteran